Bilan de compétences, accompagnement à l'évolution et la transition professionnelle
Quel que soit votre profil (salarié, jeune, sénior, travailleur handicapé, etc.), nous dessinons avec vous votre trajectoire d’évolution ou de transition professionnelle.
Bilan de compétencesVous souhaitez changer de vie professionnelle, évoluer vers plus de responsabilités, changer de poste de travail ou d'environnement, confirmer un projet de reconversion ou de formation. Le bilan de compétences est un outil de réflexion dynamique pour négocier le virage d'une nouvelle vie professionnelle avec un projet personnalisé dans lequel vous vous reconnaissez et que vous pourrez mener sur le marché de l'emploi. Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)Vous souhaitez faire reconnaître vos compétences grâce à votre expérience professionnelle, associative ou encore bénévole et obtenir un diplôme, un titre professionnel ou une certification professionnelle. Le CIBC Centre Val de Loire peut vous accompagner sur ses antennes "Point d’Information Conseil" (PIC VAE) mais également sous certaines conditions vous accompagner tout au long de votre démarche VAE, dans la rédaction du livret 1 et du livret 2. Open BadgeLes entreprises, les acteurs de la formation et de l’emploi se rejoignent sur l’importance des compétences transférables et des compétences transverses pour favoriser l'employabilité. Par ailleurs, le besoin d’être reconnu, pour ses compétences, son travail, son savoir-être ou encore ses réalisations, a toujours été le moteur d’un engagement fort. Les Open Badges peuvent être en ce sens, mais, au-delà de la réponse à un besoin, un outil très puissant pour mobiliser les personnes, pour renforcer l’estime de soi et ainsi, développer la confiance en soi et de surcroît stimuler l’engagement. Bilan Orientation JeunesObjectifVous souhaitez définir un projet d’orientation, ce bilan est un outil de réflexion dynamique qui a vocation de vous permettre, si vous êtes scolarisés de la 3ème à la terminale, d'effectuer un point sur vos aptitudes et motivations afin de définir le projet d'étude dans lequel vous vous reconnaissez, ainsi que les moyens de mise en œuvre pour le concrétiser. Résultats attendusLe bilan d'orientation jeunes se déroule sur plusieurs semaines (5 en moyenne), afin de favoriser réflexion et maturation à raison d’un rendez-vous hebdomadaire en moyenne, selon un planning établi à l'avance à partir des conditions de réalisation. Le consultant qui vous reçoit est désigné comme le consultant référent. Il vous accompagne dans votre réflexion dans le respect des règles déontologiques du métier. Les résultats du bilan vous sont restitués en présence de vos parents sous la forme d’un document de synthèse. Les points fortsUne relation de confiance avec un consultant expérimenté (psychologue du travail, coach certifié). Un accompagnement adapté à votre besoin Une écoute pour un soutien personnalisé. Un espace d'échange professionnel et de réflexion pour sécuriser vos choix. |
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